디케이테크인, 구글 클라우드와 사내 AI 에이전트 실무 워크숍 진행

디케이테크인이 구글 클라우드 코리아와 함께 사내 임직원 대상 AI 에이전트 워크숍을 진행함

• 디케이테크인은 카카오 계열의 IT 솔루션 개발 자회사
• 워크숍 주제는 제미나이 엔터프라이즈(Gemini Enterprise) 기반 AI 에이전트 실무 활용
• 7월 10일에 워크숍을 마쳤다고 밝힘

이번 행사는 개발자만 대상으로 한 기술 세미나가 아니라, 전사 업무 방식 바꾸기에 가까움

• 사업, 기획, 디자인 등 비개발 직군까지 참여
• 목표는 생성형 AI를 ‘써봤다’ 수준에서 끝내는 게 아니라, 실제 업무에 붙여 AI 기반 업무 문화를 정착시키는 것

프로그램은 구글 AI 도구 소개에서 시작해 직접 에이전트를 만드는 실습으로 이어짐

• 첫 세션에서는 제미나이(Gemini), 나노바나나(Nano Banana), 노트북LM(NotebookLM) 같은 구글 AI 도구의 주요 기능을 소개
• 단순 기능 나열이 아니라 업무별 활용 사례를 같이 다룸
• 사내 구성원이 자기 업무에 어떤 식으로 끼워 넣을 수 있는지 감을 잡게 하는 구성이었음

핵심은 ‘노코드 에이전트(No-code Agent)’ 실습임

• 문서 작성, 정보 탐색, 반복 업무 자동화에 쓸 업무용 AI 비서를 코딩 없이 만드는 방식
• 자연어로 필요한 동작을 정의하고, 각자 업무에 맞는 에이전트를 구성하는 흐름
• 개발팀만 자동화를 독점하는 게 아니라, 현업 부서가 자기 반복 업무를 직접 줄여보는 쪽으로 방향을 잡은 셈

교육 이후에는 한 달짜리 현업 검증(POC) 과정이 이어짐

• 각자 AI 에이전트를 완성해서 실제 업무에 적용해보는 방식
• 구성원들이 발굴한 활용 사례와 피드백을 사내에 공유할 예정
• 우수 사례는 전사로 확산해 AI 활용 업무 방식을 제도화하겠다는 계획

디케이테크인 쪽 메시지는 꽤 명확함. AI를 교육으로 끝내지 않고 업무 개선 루틴으로 만들겠다는 것

• 안혜미 인사팀장은 구성원들이 생성형 AI로 스스로 업무 방식을 최적화하고 실질적인 효율성을 끌어내는 시간이었다고 설명
• 앞으로도 구성원 역량 강화를 위한 성장 지원 프로그램을 확대하겠다고 밝힘

개발자 입장에서 보면, 이건 사내 AI 에이전트 도입이 개발 조직 바깥으로 확장되는 흐름을 보여주는 사례임

• 앞으로 현업 부서가 직접 만든 노코드 에이전트가 늘어나면, 개발팀은 에이전트 거버넌스, 권한 관리, 데이터 접근 정책, 품질 검증 같은 문제를 더 많이 보게 될 가능성이 큼
• “비개발자가 만든 AI 자동화”가 실제 업무 시스템과 만나는 순간, 편의성만큼이나 운영 기준도 중요해질 수밖에 없음