메가존클라우드, 몽골 IT 대학과 AI·클라우드 인재 양성 손잡음

포스페이스랩, 구글 클라우드 기반 프랜차이즈 AI 운영 인프라 확대

포스페이스랩이 베스핀글로벌과 손잡고 프랜차이즈 본사용 구축형 AI 운영 시스템인 퓨레 엔터프라이즈를 확대한다. 얌샘김밥에 첫 구축 사례를 만들고, 구글 클라우드와 구글 워크스페이스를 묶어 데이터 수집부터 자연어 분석, 협업, 매장 운영까지 연결하는 구조다.

디케이테크인, 전 직원이 코딩 없이 AI 업무 비서 만든다

디케이테크인이 구글 클라우드 코리아와 함께 제미나이 엔터프라이즈 기반 AI 에이전트 실무 워크숍을 진행했다. 개발자뿐 아니라 기획, 디자인, 사업 직군까지 참여해 자연어만으로 문서 작성, 정보 검색, 반복 업무 자동화를 처리하는 노코드 AI 에이전트를 직접 만들어 봤다.

메타, 공개 인스타 사진으로 AI 이미지 만들려다 사흘 만에 접었다

메타가 공개 인스타그램 계정의 사진을 참고해 AI 이미지를 생성하는 기능을 내놨다가 이용자 반발로 사흘 만에 중단했다. 사전 동의가 아니라 사용자가 직접 꺼야 하는 방식이었고, 다른 사람이 내 사진을 활용해도 별도 알림을 받지 못하는 것으로 알려져 논란이 커졌다.

월마트가 보여준 ‘사람 중심 AI’, 한국도 남 일 아니다

미국에서 AI와 데이터센터를 둘러싼 반발이 커지는 가운데, 월마트는 자동화와 직원 재교육을 결합한 사례로 소개된다. 감원 대신 현장 노동자의 업무를 바꾸고 역량을 키우는 방식이 ‘친노동 AI’의 현실적인 모델이 될 수 있다는 주장이다.

생성형 AI 시대, 학교는 답을 주는 곳이 아니라 생각을 지키는 곳이 됐다

이 글은 생성형 AI가 교육을 더 빠르고 개인화할 수 있다는 기대와, 학생의 비판적 사고와 장기 기억을 약화할 수 있다는 우려를 함께 다룬다. 튀르키예 1000명 연구, MIT 뇌파 연구, 대학 강사 설문, 스웨덴·한국의 디지털교과서 정책 전환까지 사례가 꽤 촘촘하다. 결론은 AI를 금지하자는 게 아니라, 답을 대신 주는 도구가 아니라 사고 과정을 확장하는 도구로 설계해야 한다는 쪽이다.