중국은 키우고 한국은 놓친다, AI 인재 정책 지속성·이해도의 격차
국회미래연구원 등이 개최한 토론회에서 전문가들은 중국의 AI 인재 정책이 생애주기 전 단계를 연계한 구조와 장기 지속성·신뢰에 기반해 폭발적 성장세를 보인다고 분석함. 반면 한국은 경직된 대학 구조와 단기 트렌드 중심 정책으로 병목이 심화되고 있다는 진단이 제기됨. 인재 생애주기별 전략과 20년 단위 투자 구조가 필요하다는 제언이 이어짐.
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중국은 AI 연구자 규모가 10년간 급성장하고 해외 유출률은 감소
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대기업이 LLM을 공개해 스타트업·대학이 재학습할 수 있는 기반 조성
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한국은 대학 사회·대입 제도·이공계 기피·규제 등으로 교착 상태
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장기 집권에 기반한 정책 지속성·신뢰가 중국 성장의 근간
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전문가들은 인재 생애주기별 맞춤 혁신과 20년 단위 투자를 제언
AI 경쟁이 모델 성능뿐 아니라 연구·산업·교육 파이프라인 싸움이라는 점이 부각됨. 단기 성과 KPI에 끌려다니는 정책 구조 자체가 한국의 가장 큰 병목이라는 진단임.
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